Pemimpin Sebagai Obat

Setiap manusia adalah Khalifah atas dirinya sendiri dan orang lain yang dipimpinnya, begitulah menurut Islam dalam mengajarkan kepada seluruh umat didunia, memang benar seorang pemimpin haruslah mempunyai tanggung jawab atas dirinya sendiri, sebuah contah yang mudah saja,”kita makan untuk apa?untuk siapa?” Tentunya untuk diri kita sendiri dalam hakikatnya kita bertanggung jawab atas keberlangsungan hidup kita, adapula ketika kita mengambil keputusan untuk menentukan arah jalan kita kemasa depan, bukan orang laen yang menentukan tapi diri kita sendiri, orang lain hanyalah sebagai tempat perbandingan atau konsultasi semata dan semua keputusan tetap ditangan kita, ada beberapa kriteria pemimpin menurut penulis yang perlu dipertimbangkan juga dalam usaha untuk meningkatkan kualitas pemimpin yang tentunya menjadi Pemimpin Ideal.

1.      Berpengaruh

Pemimpin diharapkan menjadi sebuah kunci inti dalam sebuah team, dan dalam setiap kebijakannya mampu mensejahterakan anggotanya

2.      Berani ambil keputusan

Dalam berjalannya masa kepemimpinan tentunya setiap team work akan menghadapi suatu permasalahan dan tentunya permasalahan tersebut dihadapkan diantara dua pilihan “A” or “B” yang mendasar, mengutip dari sebuah petuah  dari bpk Wakil Presiden Indonesia yaitu Bapak Budiono, “ Seorang Pemimpin harus berani mengambil keputusan antara dua pilihan yaitu A atau B, dan perlu di ingat setiap keputusan mempunyai resiko yang sama dan hasil yang sama”

3.      Pemimpi yang besar

Sebagai motivasi dan sebagai misi dan visi seorang pemimpin tentunya menjadi acuan jalannya sebuah team untuk mencapai impian yang diharapkan, seperti contoh ada sebuah team Provider yang memimpikan untuk mendapatkan kendaraan JEEP, maka setiap team akan mempersatukan pikiran dan skill dalam mencapai mimpi tersebut.

4.      Nyaman

Yang ini jarang dimiliki oleh setiap pemimpin, terkadang seorang pemimpin terlalu bersifat angkuh dan sombong untuk selalu mempertahankan kewibawaannya, padahal hal tersebut dirasa tidak nyaman oleh para anggota team, adakalnya seorang pemimpin selalu melakukan 3S (senyum, sapa, salam) hal tersebut InsyaAllah akan mencairkan suasana hati seluruh anggota team, selain itu membuat semuanya adalah keluarga tanpa adanya tebang pilih, sehingga 1 sakit, sakit semua, semua harus merasakan, dan tentunya mampu berkomunikasi yang efektif dalam setiam moment

5.      Bertanggung Jawab

Dari setiap keputusan yang telah diambil oleh pemimpin maupun dari hasil kerja dari setiap team, seorang pemimpin mampu mempertanggungjawabkannya tanpa adanya rasa takut.

6.      Cepat tanggap

Permasalahan yang dihadapi dalam masa kepemimpinan sangatlah bervariasi mulai dari ketidak harmonisan para anggota sampai dengan hubungan antara luar team, disini seorang pemimpin haruslah peka terhadap permasalahan yang dihadapi dan tentunya secepat mungkin membuat resep untuk menyelesaika setiap permasalahan, karena tidak semua organisasi selalu sehat adakalanya organisasi tersebut sakit karena berbagai alasan seperti tingkat kejenuhan ataupun virus kecemburuan social, maka dari itu pemimpin haruslah menyiapkan resep-resep jitunya untuk mengantisipasi permasalahan tersebut.

7.      Ucapan TERIMAKASIH

Menjadi permasalahan yang sangat besar ketika seorang pemimpin tidak mampu untuk menghargai setiap usaha anggotanya, ucapan Terima Kasih dirasa menjadi sangat penting untuk menghargai kerja dari setiap anggota tanpa melihat hasil dari setiap pekerjaan, selain itu juga selalu memberikan motivasi/dorongan yang bersifat positif supaya motivasi berprestasi meningkat.

Pada dasranya segala sesuatu adalah anugerah dan amanat dari Allah SWT yang perlu kita pertanggung jawabkan, tidak hanya sekedar hitam diatas putih tapi action, dan bertanggung jawab atas segala sesuatu yang kita lakukan.,. SALING MEMBERI SEMANGAT ITU INDAH

#artikel selanjutnya membahas tentang ketatnya dunia pasar Indonesia (Marketting)

gambar by: vladalvaz.blogspot.com